Устав для сотрудников ТРК "Ритм".
1.За нарушение правил данного Устава сотрудник может получить выговор, быть уволенным или занесенным в ЧС ТРК.
2.Незнание Устава не освобождает сотрудника организации от ответственности.

1.РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ:

1.1 Рабочее время в ТРК с 09:00 до 20:00, обед - с 13:00 до 13:30.
1.2 Суббота, воскресенье: с 09:00 до 19:00, обед с 13:00 – 13:30.
1.3 Во время рабочего дня вы обязаня редактировать объявления
1.4 Запрещено получать наказания от Администрации раб.время

2.ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКА ТРК "Ритм":

2.1 Вне зависимости от времени и дня недели подчиняться ст. составу и Гл. Редактору;
2.2 Соблюдать законы Области, предписанные Правительством и Министерством Внутренних Дел;
2.3 Всегда выполнять свои обязанности;
2.4 Вести себя так, как подобает сотруднику ТРК. Быть адекватным и терпеливым в любой ситуации.
2.5 Проверять/редактировать объявления в полном соответствии с правилами редактирования объявлений (П.Р.О);
2.6 Для повышения, оставлять отчёт о проделанной работе, в полном соответствии с критериями;
2.7 Посещать собрания подразделения и общее собрание ТРК. (Исключение: OOC причина);
2.8 Соблюдать субординацию в коллективе. Быть вежливым и корректным по отношению к коллегам;
2.9 Иметь при себе удостоверение личности (паспорт). Рекомендуется носить бейджик с именем и фамилией;
2.10 Предъявлять удостоверение личности сотрудникам МВД в случаях, если они того требуют;
2.11 Находиться на территории ТРК во время рабочего дня.
2.12 Перед заходом в игру обязательно заходить в ТС. Те кто не заходят в ТС перед игрой выговор

3.СОТРУДНИКУ ТРК "Ритм" ЗАПРЕЩЕНО:

3.1 Нарушать законы Области, предписанные Правительством и Министерством Внутренних Дел. [Иметь розыск] (Наказание: на усмотрение Гл. Редактора);
3.2 Превышать свои должностные полномочия;
3.3 Грубо и нецензурно выражаться где-либо на публике или по отношению к кому-либо;
3.4 Выпрашивать повышение/премию без весомых на то причин;
3.5 Угрожать, спорить, выяснять отношения с любым сотрудником СМИ;
3.6 Иметь при себе огнестрельное оружие любого типа. (Наказание: на усмотрение Гл. Редактора)
3.7 Употреблять и иметь при себе, пытаться купить наркотические вещества любого типа;
3.8 Красть и использовать отчеты своих коллег;
3.9 Прогуливать рабочий день без уважительной причины;
3.10 Посещать места, связанные с азартными играми (казино, бильярд) в рабочее время. (Наказание: на усмотрение Гл. Редактора);
3.11 Посещать и проникать на Военные Базы без официального разрешения от представителей Министерства Обороны;
3.12 Использовать программу для редактирования объявлений (/ad) в личных целях (использовать /ad для общения, если Вам выдали затычку);
3.13 Игнорировать ст. состав и Гл. Редактора. Нарушения этого правила Ст. Состав-выговор. Мл. Состав-Увольнение;
3.14 Сотрудникам ТРК запрещено мешать другим организациям и подразделениям на собеседовании. (Пример : запрещено переманивать к себе тех, кто пришёл на собеседование в другую организацию или подразделение ; отбивать желание у человека устроится именно в эту организацию или подразделение)
3.15 Запрещено опубликовать объявление и продаже номеров в отеле и т.д
3.16 Запрещено нести бред ( MG ) .. Карается выговором !
3.17 За прогул рабочего дня УВАЛ!
3.18 Запрещено насить аксесуары в рабочее время

4.ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИЕЙ:

4.1 Общая волна рации (/d) доступна сотрудникам с должности "Дизайнер";
4.2 При общении по рации запрещено: хамить, нецензурно выражаться, оскорблять, кричать, нарушать субординацию, рекламировать что-либо, продавать/покупать что-либо (IC). Ст.состав: выговор/Мл.состав: выговор, при повторном нарушение - увольнение;
4.3 При общении между собой сотрудники должны соблюдать официально-деловой стиль (Не касается OOC);

5.ЭФИРЫ:

5.1 Выходить в эфир разрешено с должности "Оператор" [4];
5.2 Выходить в эфир должны сотрудники, которые полностью знают П.П.Э;
5.3 Эфир запрещено использовать в личных и хулиганских целях;
5.4 В эфире запрещено: оскорблять, хамить, кричать, бредить, нецензурно выражаться. (MG, caps, flood, маты и т.д.);
5.5 Запрещено выходить в эфир неподготовленным, нервным и в состоянии алкогольного опьянения;
5.6 Сотрудник обязан заранее подготовиться к эфиру: придумать тему и обдумать процесс проведения;
5.7 Запрещено вмешиваться в эфир, если таковой проводится. Исключение: сотрудник, проводивший эфир, потерял сознание или ведёт себя неадекватно. В данных случаях эфир деликатно заканчивает другой сотрудник;
5.8 Запрещено проводить эфиры на не совсем корректные темы, (например: викторины "Угадай число", "Угадай, что я сейчас делаю" и т.д.);
5.9 Сотруднику запрещено передавать ответы на вопросы викторины кому-либо, включая руководство;
5.10 Проводить эфир разрешено только в эфирной студии в офисе, либо в транспорте подразделения;
5.11 Сотрудник обязан соблюдать интервал в 10 минут между своими эфирами.

6.ОБЪЯВЛЕНИЯ:

6.1 Проверка и редактирование объявлений разрешена с должности "Светотехник" [2];
6.2 Проверка и редактирование объявлений является обязательной частью трудового процесса и ведется в рабочее время;
6.3 Все сотрудники, имеющие доступ к проверке объявлений, обязаны заниматься ею, не зависимо от должности;
6.4 Для того, что бы заниматься редакцией, сотрудник должен пройти специальную проверку на знание П.Р.О. и грамотность;
6.5 Запрещено оставлять различные комментарии при отклонении объявлений. Указывается только корректная причина;
6.6 Запрещено изменение сути объявления, а также беспричинное и ложное удаление/отклонение;
6.7 При отклонение объявления не обязательно указывать пункт П.Р.О, по которому вы отказываете объявления;

7.ТРАНСПОРТ:

7.1 Специальный транспорт подразделения, располагающийся на территории данного подразделения, является собственностью ТРК;
7.2 Запрещено использовать транспорт в личных целях, а также наносить вред и порчу имуществу;
7.3 Запрещено оставлять служебный транспорт в общественных местах без присмотра;
7.4 Пользоваться служебными автомобилями без разрешения могут сотрудники с должности "Режиссёр/Редактор"
7.5 Пользоваться служебным вертолётом с разрешением доступно с должности "Редактор/Гл. Редактор".
7.6 Пользоваться специальным транспортом с разрешения доступно с должности "Светотехник"
7.7 Пользоваться служебным вертолётом без разрешения разрешено с должности "Главный Редактор "
7.8 Пользоваться специальным транспортом высшего класса доступно с должности
"Режиссёр"

8.ПОВЫШЕНИЯ И ПРЕМИИ:

8.1 Повышение/премия выдаётся только за Ваши заслуги, и только старшим составом (7-10 ранги);
8.2 Размер премии регулирует тот, кто её выдаёт, и выдаётся 1 раза в неделю;
8.3 Сотрудник обязан выполнить все критерии, указанные в требованиях, для получения повышения;
8.4 Повышение на должности "Режиссёр/Редактор" и "Гл. Редактор" производится строго по заявлениям;

9.ВЫГОВОРЫ И УВОЛЬНЕНИЯ:

9.1 Выговор/увольнение выдаётся за различные нарушения правил организации;
9.2 Меру наказания за нарушение и условия для снятия выговора, определяет руководство (в рамках разумного);
9.3 В случае беспричинного увольнения, либо выговора, сотрудник имеет право на апелляцию и последующее восстановление в должности;
9.4 Выдачей выговоров занимается Редактор и Гл. Редактор;
9.5 При увольнении по С/Ж сотрудники СМИ не заносятся в чёрный список. (Исключения: имеется выговор, получил аванс при вступлении в СМИ, чтобы уволиться без ЧС и получить аванс - требуется отработать 3 дня в СМИ.)
9.6 Если сотрудник ТРК испортил более трёх объявлений, то на первый раз получает выговор, при повторном нарушении сотрудник будет понижен и у него будет перепроверяться ПРО.

10.ПРОЧЕЕ (Правила АФК, привилегии сотрудника):

10.1 За отлично проделанную работу Ваша кандидатура может быть выдвинута на внесение в Белый Список организации;
10.2 Сон разрешён только в комнате отдыха ( Раздевалка ) , если будете замечены в другом месте ( +1 минута ) – выговор.
10.3 С 7+ ранга сон разрешен в любом месте.?